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Kenan Güngör, Dipl. Soz. wiss., 1969 in Tunceli - Türkei geboren.
1976-2000 Aufenthalt in Deutschland. Studium der Sozialwissenschaften an der Universität Wuppertal. Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Zentrum für Türkeisstudien, Durchführung zahlreicher Studien zur Integrationsthematik und türkeisspezifischen Themen.
Aufenthalt in der Schweiz seit 2000. Leiter der Studie „Die gesundheitlichen Netzwerke türkeistämmiger MigrantInnen“ am Schweizerischen Tropeninstitut, Basel. Als Gründer des Büros base in Basel Durchführung von Studien, Fachcoaching und innovativen Modellprojekten in den Schwerpunktbereichen Integration, Partizipation, und Stadtentwicklung im gesamten deutschsprachigen Raum.
Seit 2002: Erweiterung des Schwerpunktes von der Schweiz auf Österreich. Leitung der Integrationsleitbildentwicklungsprozesse für Oberösterreich, Tirol, Dornbirn, Wil (CH). Beratung und Begleitung zahlreicher staatlicher und zivilgesellschaftlicher Organisationen auf lokaler, regionaler und nationaler Ebene.
2007: Übersiedlung nach Wien. Leiter des Büros [difference:] Gesellschaftsanalyse. Innovation. Integration, Herisau-Wien. Als internationaler Experte für Integrations-, Diversitäts- und Steuerungsfragen Mitglied der Integrationsplattform der österreichischen Bundesregierung. Ferner wissenschaftlicher Leiter für die Implementierung des Diversitätsansatzes in der Wiener Verwaltung bei der Magistratsabteilung 17. Inhaltliche Schwerpunkte: Integration, Partizipation, Diversitätsmanagement, Stadtsoziologie, Konflikt- und Gewaltanalyse, Gesellschafts-, Organisations- und Steuerungstheorie.
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Das Arbeitsfeld von [difference:] liegt im Bereich der steuerungs- und handlungsorientierten Analyse, Beratung und Gestaltung von gesellschaftlichen Transformationsprozessen im Kontext von Gesellschaften, die zunehmend durch Zuwanderung, Integration und Diversität geprägt sind. In diesem Zusammenhang initieren wir zukunftorientierte Programme und Konzepte, analysieren, beraten, begleiten staatliche und nichtstaatliche Organisationen auf lokaler, regionaler und nationaler Ebene. Dabei erarbeiten wir praxisorientierte, gesellschaftlich relevante Lösungen und Konzepte und fördern darüber hinaus den produktiven Wissenstransfer zwischen Forschung und Gesellschaft. In dieser Schnittstelle bilden multidimensional ansetzende, innovativ-synergetische und partizipativ-integrative Gestaltungsstrategien ein Markenzeichen unserer Arbeit.
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Josef Tömböly, dipl. Sozialarbeiter FH,
MAS/MBA Sozialmanagement (WU-Wien)
1989-1992 Arbeitsvermittler und Berater von Asyl Suchenden zur Integration in den Arbeitsmarkt, Stellenvermittlung, Koordination mit Arbeitgebern und Akquisition, Schulungen zu den Themen Arbeitsrecht, Anforderungen im Arbeitsalltag, Arbeits- und Leistungsverständnis, Mediation
1995 Abschluss Studium der Sozialen Arbeit FH, danach Leitung eines Zentrums für Asyl Suchende, Aufbau von Beschäftigungsprogrammen, Konzipierung Rückkehr- & Weiterwanderungsberatungsstelle, Ausbildner
2000 Abschluss des Studiums MAS Sozialmanagement am ISMOS-Lehrgang der Wirtschaftsuniversität Wien mit Schwerpunkt Sozial- und Organisationsforschung, Wissensmanagement, Master Thesis zum Thema Entwicklung interkultureller Kompetenzen, danach Auslandaufenthalt in Osteuropa, Leitung eines städtischen Sozialen Dienstes
2005 Gründung des Büros socialeffects | Sozialmanagement & -planung für nachhaltige Wirkungen im Sozialwesen, Organisationsberater und -entwickler, Projektcoach und Entwicklung von Integrationsleitbilder, Aufbau von MigrantInnen-Organisationen, Studienleitung der Teilstudie Sans Papiers im Kanton Thurgau, partizipative Strategieentwicklung kommunaler Jugendarbeit, Gründung des Vereins "Culture Values - Integration am Arbeitsplatz" und Aufbau eines internationalen ExpertInnen-Netzwerks
2006 Abschluss MBA Sozialmanagement
(WU-Wien)
2007 Mitbegründung der GmbH [difference:] Gesellschaftsanalyse. Innovation. Integration, Herisau-Wien. Leitung des Hauptsitzes Schweiz als Experte für Sozialmanagement und -planung, Migration und Integration, Bedarfsanalysen und -planung, Nachhaltigkeit von Problemlösungsstrategien und Massnahmen im Sozialwesen, Steuerung und Evaluation
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